Последствия проверки

В случае нарушения правил охраны труда

Повод:

Нарушение правил охраны труда / техники безопасности

Ответственность:

• За подобное нарушение  предусмотрена уголовная ответственность по статье 143 УК РФ.
• Ответственность возлагается на руководителя организации.

Наказания можно избежать, если удастся доказать, что нарушение произошло по неосторожности других должностных лиц. Кроме того, под ответственность может попасть и руководитель подразделения, в котором было нарушение.

Штраф:

• До 200000 рублей
• или штраф в размере заработной платы или другого дохода  осужденного за период до 18 месяцев
• или исправительные работы на срок до 2 лет
• или лишение свободы на срок до 1 года

В случае смерти сотрудника:

• Лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности / заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.  

В случае необоснованного увольнения

Повод:

• Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет.

 Ответственность:

• За подобное нарушение  предусмотрена уголовная ответственность по статье 145 УК РФ.

Штраф:

• 200000 рублей
• или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до 18 месяцев
• или обязательные работы на срок от 120-180 часов

В случае невыплаты зарплаты

Повод:

• Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий, иных выплат

Ответственность:

• За подобное нарушение  предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ. Задолженность внештатным сотрудникам уголовно ненаказуема.
• Вся ответственность возлагается на руководителя организации.

Штраф:

• 180000 рублей
• или штраф в размере заработной платы или другого дохода  осужденного за период до 6 месяцев
• или лишение права работать руководителем на срок до 5 лет
• или лишение свободы на срок до 2 лет

Штраф, если задержка выплаты зарплаты привела к тяжким последствиям (массовое увольнение сотрудников, болезнь/смерть сотрудника или члена его семьи по причине отсутствия средств на питание/лечение, забастовка, голодовка, выселение сотрудника из квартиры из-за задолженности по коммунальным платежам):

• 100000-300000 рублей
• или штраф в размере заработной платы или другого дохода  осужденного за период 1-2 года
• или лишение свободы на срок 3-7 лет, плюс лишение права работать руководителем на срок до 3 лет

Административный штраф

Оштрафовать Вас могут за любое нарушение трудового законодательства.

Штраф для должностных лиц фирмы (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер, начальник отдела кадров) 500-5000 рублей.

Штрафа можно избежать:

• В случае, если виновный временно отсутствует (по болезни / в отпуске / в командировке). Вместо штрафа выпишут предписание об устранении нарушений.
• Если нарушений немного и они малозначительны (не повлекли жалоб, грубых нарушений).

Если предписание не выполнено в установленный срок, взыщут штраф:

• 500-1000 рублей для виновного
• 5000-10000 рублей для фирмы
• Кроме того,  инспектор может приостановить работу организации до устранения нарушений.

В случае отказа предоставить документы штраф:

• 3000-5000 рублей для фирмы
• 300-500 рублей для предпринимателя и должностных лиц

Если Вы не пустили инспектора на территорию фирмы штраф:

• 1000-2000 рублей для руководителя или предпринимателя
• 500-1000 рублей для других сотрудников

Дисквалификация

Дисквалификация подразумевает под собой тот факт, что Вы не сможете работать на руководящих должностях в течение времени, которое установит суд (обычно 1-3 года).   

Дисквалификация применяется в том случае, если Вы совершили повторное нарушение.

Для контроля трудовая инспекция ведет реестр дисквалифицированных лиц.

Как снизить штраф?

Снижение штрафа возможно в случае наличия смягчающих обстоятельств:

• Вы раскаялись
• Добровольно возместили ущерб или вред
• Предотвратили вредные последствия нарушений
• Совершили нарушение при стечении тяжелых личных обстоятельств
• Нарушение совершено впервые
• Другое

Последствия проверок: Составление жалобы. Обращение в суд

Статьи 1 - 3 из 3
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | Все

Статьи 1 - 3 из 3
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | Все

---