ИП набирает рабочих, как платить налоги?

Я – ИП, применяющая УСН (доход). Ежеквартально уплачиваю в Пенсионный фонд 966 руб. и налоги. А если я буду официально трудоустраивать рабочих, какие отчисления и куда я должна буду осуществлять? Особенно интересует ЕСН.

Согласно ст. 346.11 НК РФ индивидуальные предприниматели, работающие по УСН, освобождаются от уплаты ЕСН в части доходов, полученных от предпринимательской деятельности, а также выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу физических лиц. Если вы нанимаете работников по трудовым договорам либо договорам гражданско-правового характера, то обязаны исчислить и заплатить в бюджеты взносы на обязательное пенсионное страхование с выплат работникам по тарифам, установленным п.п. 1 п. 2 ст. 22
Закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании».

Страховые взносы в ПФР платятся ежемесячно в день выплаты заработной платы, но не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 2 ст. 24 Закона № 167-ФЗ). Также ежеквартально представляется соответствующая отчетность.

В соответствии с п. 5 ст. 346.11 НК РФ индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, не освобождаются от исполнения обязанностей налоговых агентов. Соответственно, с заработной платы сотрудников необходимо удерживать НДФЛ. Суммы исчисленного и удержанного НДФЛ необходимо перечислять не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках (п. 6 ст. 226 НК РФ).

В соответствии со ст. 230 НК РФ налоговые агенты не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, обязаны по истечении года представлять в налоговые органы сведения о доходах, выплаченных физическим лицам, по форме № 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица», утвержденной приказом ФНС России от 13.10.2006


Читайте так же  по теме: ИП трудовой договор регистрируют в муниципалитете