Кому запрещено нанимать иностранных работников? |
Согласно п. 4 ст. 13 от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранный гражданин имеет право работать в России только при наличии разрешения на работу (если он не проживает постоянно на территории РФ на основании вида на жительство).
Однако законодательством предусмотрены ограничения на привлечение и использование труда иностранных работников на территории РФ. В частности, по ряду видов деятельности с 2007 года введен полный запрет на использование иностранной рабочей силы. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2009 г. № 1031 «Об установлении на 2010 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории российской федерации», запрещено нанимать иностранных работников организациям:
● розничной торговли алкогольными напитками, включая пиво;
● розничной торговли фармацевтическими товарами;
● розничной торговли в палатках и на рынках, а также прочей розничной торговли вне магазинов.
В целях применения данного Постановления под розничной торговле следует понимать деятельность по перепродаже (продаже без изменения) новых и бывших в употреблении товаров широким слоям населения для личного потребления или для домашнего пользования, не связанного с предпринимательской деятельностью (согласно Разъяснению по применению постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2009 года № 1031).
Указанный запрет не распространяется на граждан Республики Беларусь, т.к. они не считаются иностранными работниками в силу Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий». Кроме этого, иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство, также не подпадают под запрет.
Опубликовано 20.12.10.
Однако законодательством предусмотрены ограничения на привлечение и использование труда иностранных работников на территории РФ. В частности, по ряду видов деятельности с 2007 года введен полный запрет на использование иностранной рабочей силы. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2009 г. № 1031 «Об установлении на 2010 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории российской федерации», запрещено нанимать иностранных работников организациям:
● розничной торговли алкогольными напитками, включая пиво;
● розничной торговли фармацевтическими товарами;
● розничной торговли в палатках и на рынках, а также прочей розничной торговли вне магазинов.
В целях применения данного Постановления под розничной торговле следует понимать деятельность по перепродаже (продаже без изменения) новых и бывших в употреблении товаров широким слоям населения для личного потребления или для домашнего пользования, не связанного с предпринимательской деятельностью (согласно Разъяснению по применению постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2009 года № 1031).
Указанный запрет не распространяется на граждан Республики Беларусь, т.к. они не считаются иностранными работниками в силу Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий». Кроме этого, иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство, также не подпадают под запрет.
Опубликовано 20.12.10.
Источник: Job.ru
Назад в раздел
Добавить в закладки: 
| Комментарии (0) |
